業務の拡大や多様性、専門性を考慮した適切な人員配置や職員の資質向上を図る各種研修会へ参加し、職員体制の強化を図り、地域福祉活動の推進につながるよう事務局を運営します。

また、北広島市との協働（地域福祉計画）による地域福祉活動の推進と連携強化を図り、各種事業を推進します。